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    邢台市桥西区总“三位一体”迸发服务新动能
    邢台市桥西区总工会在开展“小三级”工会建设中推行服务、帮扶、维权“三位一体”综合服务模式
    ■本报记者王立鹏 通讯员魏轶      
      邢台市桥西区顺泰社区下岗职工李师傅在该社区一家超市打工,干了3个月,超市没给发工资。顺泰社区工会主席孔江平得知此事后,马上找到超市老板,讲解劳动法律法规,耐心做工作。经3次交涉,超市最终给李师傅补发了工资。孔江平又和超市老板“约法三章”:“不能因此事辞退李师傅,还得继续用他;每月必须按时发放工资,不能拖欠;李师傅有什么问题你找我,我让他改正!”
      “这就是我们在‘小三级’工会推行的服务、帮扶、维权‘三位一体’综合服务模式,让广大职工群众共享改革发展成果,拥有更多获得感。”邢台市桥西区总工会党组书记、常务副主席赵远芳说。
      据赵远芳介绍,今年以来桥西区总工会不断深化“小三级”工会改革,补短板、增活力、提实效,畅通联系服务职工“最后一公里”,让基层工会真正“建起来、转起来、活起来”。
      为了让“小三级”工会组建更加有力,桥西区总工会积极推进党工共建,打造党工共建平台。同时,将“小三级”工会组建工作列为同级党(工)委党建工作的重要内容,与年度工作绩效挂钩,实行同部署、同检查、同考核、同表彰,从而实现了党建带工建、工建促党建的良性循环。桥西区总工会全体人员分片联系乡镇(街道),深入一线指导组织发动,强力推进基层工会组织建设,取得了不俗的成绩。截至目前,桥西区总工会已建立基层工会318家,工会会员5万余名。
      基层工会建起来后,还需要规范起来。为此,桥西区总工会制定了基层工会规范化建设的标准和各项制度、流程,使基层工会干部能按图索骥、规范操作。并制定了相应激励政策,掀起了一场“基层工会规范化建设达标创优”大会战,不断增强组织建设、制度建设和阵地建设,打造让职工信赖的“职工之家”。
      桥西区总工会把竭诚为职工群众服务,作为一切工作的出发点和落脚点,完善机制、拓展内容、创新载体,在“小三级”工会普遍设立“一站两中心”,即职工服务站、劳动争议调解中心、职工法律援助中心,将服务、帮扶、维权融为一体,让一线职工群众有更多获得感。邢台市桥西区南小汪社区的下岗职工孟师傅夫妻二人都得了重病,医疗费花了十几万元,儿子失业,家庭陷入困境。社区工会对他们进行了帮扶,为孟师傅夫妻各救助大病医疗费用2万元,并安排他儿子在社区就业,助这个家庭渡过了难关。
      今年先后举办了“桥西区首届职工技能大赛”、“全区商贸业服务大赛”、“餐饮服务桌牌大赛”等技能比赛。通过比赛涌现出一批岗位能手和能工巧匠,有效提升了职工的技能水平与综合素质。
    • 责任编辑:
    • 编辑:董 洁
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